ปฏิเสธไม่ได้ว่าในการจ้างแร […]

ในปัจจุบัน การจัดหาแรงงานล […]

ในปัจจุบัน การจ้างแรงงานต่างด้าวเป็นทางเลือกสำคัญสำหรับผู้ประกอบการไทยที่ต้องการแรงงานเพิ่มเติม โดยเฉพาะในภาคอุตสาหกรรม การก่อสร้าง และการบริการซึ่งล้วนมีอัตราการรับคนงานต่างด้าวเข้าทำงานสูง ทั้งนี้ การรับคนงานต่างด้าวเข้าทำงานนั้นมีกฎระเบียบและขั้นตอนที่ต้องศึกษาให้ดี ดังนั้น ผู้ประกอบการจึงควรทำความเข้าใจและเตรียมตัวให้พร้อมก่อนการจ้างแรงงานต่างด้าว MOU หรือแรงงานต่างด้าวเดิม ที่มีอยู่ในประเทศไทย ที่ผ่านการขึ้นทะเบียนเรียบร้อยแล้ว เรียกอีกอย่างหนึ่งคือ แรงงานต่างด้าวกลุ่มบัตรชมพู เพื่อให้กระบวนการดำเนินไปอย่างราบรื่นและถูกต้องตามกฎหมาย

การนำเข้าและจัดหาแรงงานพม่า นั้นมีขั้นตอนดังนี้ 1.นายจ้างยื่นคำร้อง 2.เตรียมเอกสารและชำระค่าธรรมเนียม 3.ส่งเอกสารบัญชีรายชื่อ 4.อบรมและตรวจสุขภาพ

การนำเข้าแรงงานต่างด้าว MOU มี 6 ขั้นตอน 1.จดทะเบียนขออนุญาตนำเข้าแรงงาน 2.ชำระค่าธรรมเนียมขออนุญาต 3.แรงงานยื่นขอวีซ่า 4.เดินทางเข้าประเทศไทย

เจ้าของธุรกิจและผู้ประกอบการหลายรายตัดสินใจที่จะจัดหาแรงงานต่างด้าวเข้ามาเป็นลูกจ้าง เนื่องจาก การจ้างงานที่มีเสถียรภาพมากกว่าปัญหาการลาออกจากงานน้อยลงกว่าแรงงานไทย และอีกประการหนึ่งมีบางอาชีพ...

หากแรงงานต่างด้าวครบวาระ 4 ปี หรือ 6 ปี นายจ้างควรต่ออายุ MOU แรงงานอย่างไร มีขั้นตอนสำคัญอะไร และควรเตรียมเอกสารอะไรบ้าง ในบทความนี้มีคำตอบ

ทำความรู้จักบัตรสีชมพู ที่ออกให้กับแรงงานต่างด้าวคืออะไร มีอายุการใช้งานกี่ปี บัตรชมพูกับใบอนุญาตทำงานต่างกันอย่างไร พร้อมบอกขั้นตอนการขอบัตรชมพูอย่างละเอียด