พาสปอร์ตลาวมีกี่ประเภท ตอบข้อสงสัยของนายจ้าง

ปฏิเสธไม่ได้ว่าในการจ้างแรงงานต่างด้าว มีแรงงานอยู่ด้วยกัน 3 สัญชาติ ที่พบได้บ่อยในประเทศไทย คือ เมียนมา กัมพูชา และลาว ซึ่งเมื่อกล่าวถึงแรงงานลาวที่เป็นประเทศเพื่อนบ้านที่มีความใกล้เคียงกับไทยทั้งด้านภาษาและวัฒนธรรม เป็นกลุ่มแรงงานที่นายจ้างและผู้ประกอบธุรกิจมักต้องการ ทั้งนี้ ในการนำเข้าแรงงานลาวจำเป็นต้องมีการจัดทำพาสปอร์ตลาว เพื่อระบุตัวและยืนยันตัวตนของแรงงาน อีกทั้งเพื่อเป็นหลักฐานยืนยันการเข้าสู่ราชอาณาจักรไทยอย่างถูกกฎหมาย และเป็นไปตาม MOU จึงเกิดคำถามขึ้นว่า พาสปอร์ตลาวมีกี่ประเภท ต่ออายุอย่างไร แล้วบริษัทนำเข้าแรงงานต่างด้าวสามารถให้การสนับสนุนได้อย่างไร

พาสปอร์ตลาวมีกี่ประเภท

พาสปอร์ตลาวหรือหนังสือเดินทางลาวมีอยู่ด้วยกัน 3 รูปแบบหลัก ได้แก่ หนังสือเดินทางธรรมดา หนังสือเดินทางทูต และหนังสือเดินทางราชการ

1. หนังสือเดินทางธรรมดา (ສາມັນ)

เป็นพาสปอร์ตลาวเข้าไทยแบบทั่วไปที่ออกให้แก่พลเมืองลาวสำหรับการเดินทาง เช่น การท่องเที่ยว การติดต่อธุรกิจ หรือการเยี่ยมเยียนครอบครัวและเพื่อนฝูงในต่างประเทศ โดยพาสปอร์ตประเภทนี้จะมีปกสีน้ำเงินเข้ม ซึ่งเป็นประเภทพาสปอร์ตหลักที่แรงงานสามารถใช้เพื่อยื่นขอวีซ่าทำงานและใบอนุญาตทำงานในประเทศไทยต่อไป

2. หนังสือเดินทางทูต (ທູດ)

หนังสือเดินทางประเภทนี้ ออกให้แก่นักการทูต ข้าราชการระดับสูง และผู้ส่งสารทางการทูตของลาว ซึ่งจะมีสีแดงเลือดหมู และให้สิทธิพิเศษและความคุ้มกันทางการทูตแก่ผู้ถือขณะเดินทางไปปฏิบัติภารกิจในต่างประเทศ

3. หนังสือเดินทางราชการ (ລັດຖະການ) 

คือ หนังสือที่ออกให้เฉพาะข้าราชการและเจ้าหน้าที่รัฐของประเทศลาว เมื่อต้องเดินทางไปปฏิบัติภารกิจราชการนอกประเทศ มีหน้าปกสีเขียว

นอกจากนี้ ประเทศลาวยังออก หนังสือเดินทางชั่วคราวหรือหนังสือเดินทางฉุกเฉิน (ຊົ່ວຄາວ) ในกรณีพิเศษ เช่น เมื่อพลเมืองทำหนังสือเดินทางหาย เป็นต้น สำหรับนายจ้าง พาสปอร์ตลาวที่ลูกจ้างถือจะเป็นประเภทหนังสือเดินทางธรรมดา (ปกสีน้ำเงิน) ทั้งหมด 

พาสปอร์ตลาวเข้าไทย สามารถเป็นลูกจ้างได้ทันทีหรือไม่

แรงงานลาวที่เข้ามาประเทศไทยด้วยหนังสือเดินทางธรรมดาเพื่อมาหางาน  โดยการฟรีวีซ่าท่องเที่ยว ซึ่งมีอายุ 30 หรือ 60 วันเป็นการผ่อนผันให้เข้ามาในราชอาณาจักรเพื่อการท่องเที่ยว  แรงงานกลุ่มนี้ไม่ สามารถที่จะทำงานได้ เนื่องจากประเภทของวีซ่านั้นเป็นวีซ่าเพื่อการท่องเที่ยวเท่านั้น  หากทางนายจ้างประสงค์จะรับ แรงงานกลุ่มนี้เข้าทำงาน จะต้อง เปลี่ยนแปลงเอกสารหรือเปลี่ยนประเภทของวีซ่าเสียก่อน โดยจำเป็นต้อง  ดำเนินการดังต่อไปนี้

1. ผ่านการขึ้นทะเบียนและผ่านการพิสูจน์สัญชาติตามกระบวนการของมติคณะรัฐมนตรี (ซึ่งจะมีประกาศตามช่วงเวลาอันจำกัดเท่านั้น โดยจะเป็นการเปิดขึ้นทะเบียน ระยะเวลา 15 วันหรือ 30 วันแล้วแต่มติคณะรัฐมนตรี) 

ที่มีกรมการจัดหางานเป็นผู้เสนอ หรือก็คือในการจัดหาแรงงานลาวนั้น นายจ้างต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าลูกจ้างลาวได้แปลงสภาพเป็นแรงงานที่ถูกกฎหมายเรียบร้อยแล้ว และมีเอกสารถูกต้องครบถ้วน โดยต้องมีเอกสารสำคัญ 3 อย่าง คือ 

• หนังสือเดินทาง ที่ออกโดยประเทศต้นทางหรือหนังสือรับรองบุคคลก็ตาม
•  วีซ่าทำงาน ที่ระบุ ให้อยู่ในประเทศตาม มติคณะรัฐมนตรีกำหนด
• ใบอนุญาตทำงาน หรือ Work Permit ที่ออกโดยกรมการจัดหางานของประเทศไทย
• บัตรชมพู ที่ออกโดยหน่วยงานของ กระทรวงมหาดไทย นั่นเอง

2. ผ่านการนำเข้าตามระบบการจ้างงาน   โดยการนำเข้า MOU   ซึ่งระบบนี้เป็นการเปลี่ยนประเภทของวีซ่าการทำงาน จากวีซ่าท่องเที่ยว เป็นวีซ่าการทำงาน มีระยะเวลาการจ้างงาน 2 ปี ซึ่งแรงงานต่างด้าวจะต้องเดินทางไปชายแดนเพื่อไปตีปิดวีซ่าท่องเที่ยว และรับวีซ่าทำงานตามระบบการจ้างงานMOU  เข้ามาแทน

 เอกสารของแรงงานกลุ่มนี้ ที่จะได้รับ

• หนังสือเดินทาง ที่ออกโดยประเทศต้นทางหรือหนังสือรับรองบุคคลก็ตาม
•  วีซ่าทำงาน ที่ระบุ ให้อยู่ในประเทศตาม มติคณะรัฐมนตรีกำหนด
• ใบอนุญาตทำงาน หรือ Work Permit ที่ออกโดยกรมการจัดหางานของประเทศไทย

พาสปอร์ตลาวหมดอายุต่อที่ไหน

โดยทั่วไปพาสปอร์ตลาวจะมีอายุ 10 ปี เมื่อพาสปอร์ตลาวใกล้หมดอายุ แรงงานลาวในประเทศไทยสามารถดำเนินการต่ออายุได้ 2 วิธี ดังนี้

1. การต่ออายุที่สถานทูตลาวในประเทศไทย 

คือ การต่อพาสปอร์ตลาวในไทยที่เป็นการติดต่อกับเจ้าหน้าที่สถานทูตโดยตรง โดยมีขั้นตอนดังต่อไปนี้

• เตรียมเอกสาร – ได้แก่ พาสปอร์ตเล่มเดิม (ต้องมีอายุเหลือไม่น้อยกว่า 3 เดือน), บัตรประชาชนลาวตัวจริง, ทะเบียนบ้านลาวตัวจริงหรือสำเนา, สำเนาใบอนุญาตทำงาน (Work Permit), สำเนาบัตรสีชมพู (ถ้ามี)
• จองคิวทำพาสปอร์ต – จองคิวผ่านระบบออนไลน์ของสถานทูตลาว เลือกวันและเวลาที่สะดวก และกรอกข้อมูลที่กำหนดเพื่อจองคิว
• ยื่นเอกสารทำพาสปอร์ต – เข้าพบเจ้าหน้าที่ตามวันและเวลาที่นัดหมาย ถ่ายรูปทำพาสปอร์ตลาวเล่มใหม่ ชำระค่าธรรมเนียมการต่ออายุ ประมาณ 5,500 บาท
• รอรับพาสปอร์ตเล่มใหม่ – โดยกระบวนการออกหนังสือเดินทางและจัดส่ง จะใช้เวลาประมาณ 25-30 วัน

2. การต่ออายุผ่านบริษัทนำเข้าแรงงานต่างด้าว

บริษัทนำเข้าแรงงานต่างด้าวมีบริการทำหนังสือเดินทาง โดยจำเป็นต้องยื่นสำเนาเอกสารที่เกี่ยวข้อง ได้แก่ พาสปอร์ตเล่มเดิม หน้าวีซ่าล่าสุด ใบอนุญาตทำงาน บัตรสีชมพู บัตรประชาชนแรงงานลาว รูปถ่าย 2 นิ้ว พื้นหลังสีขาว จำนวน 3 รูป (ถ่ายไม่เกิน 6 เดือน) นอกจากนี้หลายบริษัทยังให้บริการผ่านช่องทางออนไลน์ นายจ้างจึงไม่จำเป็นต้องเดินทางไปยังสถานทูตลาวเพื่อดำเนินการตัวตนเอง  

การนำเข้าแรงงานลาวผ่าน MOU

บริษัทนำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศที่ได้รับอนุญาตสามารถช่วยอำนวยความสะดวกในการนำเข้าแรงงานต่างด้าว MOU โดยดูแลตั้งแต่การจัดเตรียมเอกสาร การตรวจสอบพาสปอร์ต และการดำเนินการตามขั้นตอนกฎหมาย เช่นเดียวกับการจัดหาแรงงานพม่า บริษัทจะช่วยดูแลเรื่องเอกสารทั้งหมด จึงเป็นประโยชน์ต่อนายจ้างหลายประการ อาทิ

• สามารถนำเข้าแรงงานต่างด้าวเข้ามาทำงานในประเทศได้อย่างถูกต้องตามกฎหมาย
• สามารถเลือกจัดหาแรงงานลาวได้ตรงตามความต้องการ และจ้างแรงงานจำนวนมากได้
• ได้แรงงานต่างด้าวที่มีคุณภาพ สามารถตรวจสอบประวัติและเอกสารต่างๆ ได้สะดวก
• มีค่าใช้จ่ายในการนำเข้าแรงงานที่น้อย ซึ่งอยู่ที่ประมาณ 10,000 – 12,000 บาท
• ไม่เสี่ยงต่อการจ้างแรงงานต่างด้าวผิดกฎหมาย

ทั้งนี้ นายจ้างควรตรวจสอบความถูกต้องของพาสปอร์ตและเอกสารที่เกี่ยวข้องก่อนรับแรงงานเข้าทำงาน ซึ่งการใช้บริการบริษัทนำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศที่ได้รับอนุญาตจะช่วยลดความเสี่ยงและความผิดพลาดในการดำเนินการจัดหาแรงงาน ช่วยลดภาระด้านเอกสารและลดความยุ่งยากในการดำเนินการได้ดี

บริษัทนำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ ดิ อิมพอร์ตเตอร์ 168 จำกัด

ดิ อิมพอร์ตเตอร์ 168 บริษัทนําเข้าแรงงานต่างด้าวเข้ามาทำงานในประเทศไทย ได้จดทะเบียนอนุญาตในการนำเข้าแรงงานต่างด้าวตามระบบ MOU (เมียนมา กัมพูชา และลาว) กับกรมจัดหางานและกระทรวงแรงงานตามพระราชกำหนดการทำงานคนต่างด้าว พ.ศ. 2560 สามารถจัดหาแรงงานพม่า กัมพูชา ลาว และเวียดนาม พร้อมดำเนินการเอกสารทุกรูปแบบเกี่ยวกับแรงงานต่างด้าวได้อย่างถูกต้องตามกฎหมาย ทั้งนี้ บริษัทได้วางหลักประกัน กับกรมการจัดหางานเป็นจำนวนเงิน 5 ล้านบาท เพื่อสร้างความมั่นใจแก่นายจ้างที่มาใช้บริการ

บริการของ ดิ อิมพอร์ตเตอร์ 168 คือ การนำเข้าแรงงานต่างด้าว โดยบริษัทจะเป็นผู้ดำเนินการเอกสารให้ทุกขั้นตอน ดูแลการจ้างแรงงานต่างด้าวให้ตลอดสัญญา รวมไปถึงการจัดการเอกสารของแรงงานต่างด้าว เช่น การไปรายงานตัวทุก 90 วัน ต่อใบอนุญาตทำงาน ต่อวีซ่าและเอกสารอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับแรงงานต่างด้าว ด้วยทีมงานที่มีความเชี่ยวชาญและประสบการณ์กว่า 15 ปี โดยเรามีนโยบายและจุดมุ่งหมายของการทำงานของทางบริษัทคือให้นายจ้างที่ประสงค์จะจ้างแรงงานต่างด้าว mou มีความสะดวกสบายที่สุดเสมือนหนึ่งกับการใช้แรงงานไทย 

หากสนใจการนำเข้าแรงงาน MOU ติดต่อ บริษัทนำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ ดิ อิมพอร์ตเตอร์ 168 จำกัด  ผ่านช่องทางที่ระบุด้านล่าง

โทร.: 02-101-2814, 081-1717894

อีเมล: importer168@gmail.com

LINA OA: The Importer 168

Facebook: The Importer 168 นำเข้าต่างด้าว

เราหวังเป็นอย่างยิ่งว่าเราจะเป็นส่วนหนึ่งที่ช่วยผลักดันให้ธุรกิจของท่านเติบโตและมีส่วนสนับสนุนภาพแรงงานในส่วนของการผลิตให้กับธุรกิจของท่าน