
โทษทางกฎหมายที่ควรรู้ ถ้าจ้างแรงงานต่างด้าวผิดกฎหมาย
27 พฤษภาคม 2024
แรงงานต่างด้าวครบวาระ 4 ปี หรือ 6 ปี นายจ้างควรทำอย่างไร ขั้นตอนยื่นต่ออายุ มีอะไรบ้าง?
15 กรกฎาคม 2024แรงงานต่างด้าวในประเทศไทยมีอยู่ด้วยกันหลายกลุ่มหลายประเภทได้แก่
- แรงงานที่ผ่านการนำเข้าตามระบบเอ็มโอยูหรือเรียกว่า แรงงานต่างด้าว MOU นั่นเอง
- แรงงานกลุ่มพิสูจน์สัญชาติหรือเรียกว่าแรงงานกลุ่มมติ ครม.
แต่ทั้งรูปสองแบบมีวัตถุประสงค์เดียวกันคือ รูปแบบการจ้างแรงงานต่างด้าวมาทำงานให้ถูกต้องตามกฎหมายตามที่รัฐบาลคาดหวังให้เป็นแรงงานถูกกฎหมายทั้งสิ้น
ในบทความนี้ The Importer 168 จะมาให้ความรู้และขยายความของแรงงานทั้งสองแบบ แบบที่ 1) ต่างด้าว MOU คือ แรงงานที่ผ่านกระบวนการการนำเข้าตามระบบ MOU ที่เคยกล่าวมาแล้วในหลายๆ ครั้ง ไม่ว่าจะเป็นการนำเข้าโดยผ่านบริษัทนำเข้าแรงงานต่างด้าวที่เป็นผู้ทำเอกสาร และจัดหาแรงงานต่างด้าวเข้ามาให้นายจ้างแบบเบ็ดเสร็จ หรืออีกวิธีหนึ่งคือ ทางนายจ้างจะเป็นผู้นำเข้าแรงงานต่างด้าวมาเอง ซึ่งมีขั้นตอน และกระบวนการตามที่กรมการจัดหางานกำหนดในการนำเข้าแรงงานต่างด้าว ทั้ง 4 ประเทศ นั่นเอง
ส่วนต่างด้าวแบบที่สอง คือ ต่างด้าวกลุ่มมติ ที่รู้จักกันแพร่หลายมากคือ พิสูจน์สัญชาติ บัตรชมพู หรือที่รู้จักกันดีในชื่อ “บัตรต่างด้าวสีชมพู” บัตรสีชมพูทำอะไรได้บ้าง มีอายุใช้งานกี่ปี และบัตรสีชมพูกับใบอนุญาตทำงาน (Work Permit) ต่างกันอย่างไร
บัตรสีชมพู คืออะไร ?
บัตรสีชมพู คือ บัตรประจำตัวบุคคลซึ่งไม่มีสัญชาติไทย เป็นบัตรประจำตัวที่ออกให้กับแรงงานต่างด้าวที่เข้ามาอยู่ในราชอาณาจักรเป็นการชั่วคราว โดยกระทรวงมหาดไทยเป็นผู้ดำเนินการออกให้ เพื่อใช้ในการแสดงตัวตนในการอยู่ประเทศไทยอย่างถูกกฎหมาย กลุ่มแรงงานต่างด้าวที่สามารถทำบัตรชมพูต่างด้าวได้คือ พม่า ลาว และกัมพูชาที่ผ่านการขึ้นทะเบียนและผ่านการพิสูจน์สัญชาติตามกระบวนการของมติคณะรัฐมนตรีที่มีกรมการจัดหางานเป็นผู้เสนอ นับว่าเป็นกระบวนการหนึ่งของการทำให้แรงงานต่างด้าวที่ผิดกฎหมายในประเทศไทยขึ้นมาเป็นแรงงานที่ถูกต้องตามกฎหมายตามมติคณะรัฐมนตรี
กล่าวคือแรงงานต่างด้าวที่ผ่านการพิสูจน์สัญชาติเป็นที่เรียบร้อยแล้วและ/หรือ แปลงสภาพเป็นแรงงานที่ถูกกฎหมายแล้วจะต้องมีเอกสารให้ครบ และถูกต้อง โดยจะต้องมีเอกสารอยู่ด้วยกัน หลักๆ 3 อย่าง
- หนังสือเดินทางที่ออกโดยประเทศต้นทางหรือหนังสือรับรองบุคคลก็ตาม
- ใบอนุญาตทำงานที่ออกโดยกรมการจัดหางานของประเทศไทย
- บัตรชมพูที่ออกโดยหน่วยงานของ กระทรวงมหาดไทย นั่นเอง
บัตรสีชมพูต่างด้าว อยู่ได้กี่ปี ?
ด้านหน้าบัตรสีชมพูจะเป็นบัตรประจำตัวผู้ซึ่งไม่มีสัญชาติไทย มีเลขประจำตัว 13 หลัก โดยเลขสองหลักแรกจะเป็นเลข 00 ด้านล่างของบัตรจะระบุวันหมดอายุไว้ที่ 10 ปี ซึ่งหมายถึงอายุของฐานข้อมูลทะเบียนราษฎร์เท่านั้น ไม่ได้หมายความว่าผู้ถือบัตรจะมีสิทธิ์อยู่ในประเทศได้ 10 ปี ส่วนระยะเวลาที่จะอยู่ในประเทศไทยได้นานเท่าไร จะระบุไว้ที่ด้านหลัง (โดยทั่วไปประมาณ 1 ปี) ส่วนด้านหลังของบัตรคือ อายุหรือระยะเวลาของใบอนุญาตทำงาน ซึ่งจะมีสีที่แตกต่างกันเพื่อใช้แยกสัญชาติของแรงงานแต่ละประเทศ สีเขียวหมายถึง แรงงานต่างด้าวสัญชาติพม่า สีฟ้าหมายถึงแรงงานต่างด้าวสัญชาติลาว และสีน้ำตาลหมายถึงแรงงานต่างด้าวสัญชาติกัมพูชา
บัตรสีชมพู ทำอะไรได้บ้าง ?
บัตรสีชมพูนี้แสดงให้เห็นว่าแรงงานต่างด้าวได้รับการผ่อนผันให้อยู่ และทำงานในประเทศไทยได้เป็นการชั่วคราวตามระยะเวลาที่คณะรัฐมนตรีกำหนด แต่แรงงานยังคงมีสถานภาพการเข้าเมืองผิดกฎหมายอยู่ เพราะบัตรชมพูไม่ใช่หนังสือเดินทาง หรือเอกสารที่ใช้แทนหนังสือเดินทางตามกฎหมายคนเข้าเมือง แต่บัตรต่างด้าวสีชมพูนี้ก็ได้รับรองสิทธิ์หลายด้านด้วยกัน เช่น ประกันสุขภาพ ที่แรงงานต่างด้าวทุกคนจะต้องซื้อ หรือนายจ้างเป็นผู้ซื้อให้ เพื่อให้มีสิทธิ์ในการรับบริการด้านสุขภาพได้ทันทีที่ซื้อประกัน
ส่วนประกันสังคมนั้นจะขึ้นทะเบียนเป็นผู้ประกันตนรายใหม่ได้ เนื่องจากมีฐานข้อมูลตามหนังสือเดินทางฉบับเดิม
สำหรับแรงงานต่างด้าวที่ขึ้นทะเบียนประกันตนในกองทุนประกันสังคม จะได้เฉพาะคนที่มีหนังสือเดินทางเท่านั้น แรงงานต่างด้าวที่มีหนังสือเดินทางและขึ้นทะเบียนประกันสังคมไว้แล้ว หรือยังไม่ได้ขึ้นทะเบียนประกันสังคมและวีซ่าหมดอายุไปแล้วมาทำบัตรชมพู ก็ยังสามารถใช้สิทธิประกันสังคมต่อไป หรือมาขึ้นทะเบียนเป็นผู้ประกันตนรายใหม่ได้ เนื่องจากมีฐานข้อมูลตามหนังสือเดินทางฉบับเดิม ซึ่งแรงงานต่างด้าวที่ขึ้นทะเบียนประกันตนในกองทุนประกันสังคมรายใหม่จะต้องส่งเงินเข้ากองทุนอย่างน้อย 3 เดือนก่อนจึงจะสามารถใช้สิทธิประกันสังคมเพื่อรักษาพยาบาล และแรงงานต่างด้าวที่ถือบัตรชมพูจำเป็นต้องซื้อประกันสุขภาพในช่วงเวลา 3 เดือนที่ยังไม่สามารถใช้สิทธิประกันสังคมได้
สำหรับสิทธิ์ในการเดินทางออกนอกพื้นที่ทำงาน แรงงานต่างด้าวที่ถือบัตรชมพูนี้จะเดินทางได้ตามเงื่อนไขที่คณะรัฐมนตรีกำหนด เช่น เดินทางตามหมายเรียกของพนักงานสอบสวนหรือศาล เดินทางเพราะย้ายงานไปที่จังหวัดใหม่ เดินทางไปรับการรักษาพยาบาลตามใบส่งตัวแพทย์ เดินทางไปเพื่อกิจกรรมสันทนาการ (ท่องเที่ยว) หรือเยี่ยมญาติได้ด้วย
บัตรสีชมพู กับ Work Permit ต่างกันยังไง
บัตรสีชมพู กับ ใบอนุญาตทำงาน (Work Permit) เป็นบัตรที่ทำให้แรงงานต่างด้าวเข้าทำงานอย่างถูกกฎหมายเหมือนกัน แต่มีวิธีทำบัตรที่ต่างกัน คือ ใบอนุญาตทำงานจะเปิดให้แรงงานต่างด้าวเข้ามาทำบัตรได้ เฉพาะตามที่คณะรัฐมนตรีประกาศกำหนดในแต่ละช่วง ไม่สามารถเข้ามาทำได้ตลอดเวลา ส่วนบัตรสีชมพู ถ้าหากแรงงานต่างด้าวเตรียมเอกสารครบถ้วน จะสามารถเข้ามาทำบัตรได้ที่สำนักงานเขตตลอด หากเอกสารของการพิสูจน์สัญชาติอื่นๆเรียบร้อยแล้ว ก็สามารถยื่นเอกสารและนัดคิวเพื่อมาทำได้ที่สำนักงานเขตพื้นที่ต่างๆ
แต่การขอมีบัตรสีชมพูนี้ไม่สามารถทำได้ตลอดเวลาหรือกระทำได้ทุกคนที่เป็นแรงงานต่างด้าวผิดกฎหมาย แต่จะต้องขึ้นอยู่กับมติของคณะรัฐมนตรีที่จะอนุมัติ จะมี
- กระทรวงแรงงานออกใบอนุญาตทำงาน
- กระทรวงมหาดไทย โดยกรมการปกครอง ออกบัตรชมพู
- การออกวีซ่าให้อยู่ในราชอาณาจักรไทย โดยสำนักงานตำรวจแห่งชาติรับผิดชอบ
- กระทรวงสาธารณสุขตรวจโรคต้องห้าม 6 โรค และประกันสุขภาพให้กับแรงงาน
โดยจะมีประกาศจากกระทรวงแรงงานแจ้งให้ทราบ โดยที่ประกาศของกระทรวงแรงงานฉบับล่าสุด เรื่องการอนุญาตให้แรงงานต่างด้าวทำงานในราชอาณาจักรเป็นกรณีพิเศษ สำหรับการจัดหาแรงงานพม่า ลาว และกัมพูชา ซึ่งนายจ้างได้ยื่นบัญชีรายชื่อความต้องการแรงงานต่างด้าวตามมติคณะรัฐมนตรีเมื่อวันที่ 5 กรกฎาคม 2566 ตามมติคณะรัฐมนตรีเมื่อวันที่ 3 ตุลาคม 2566 มีสาระสำคัญเป็นการผ่อนผันให้แรงงานต่างด้าวซึ่งนายจ้างได้ยื่นบัญชีรายชื่อความต้องการจ้างแรงงานต่างด้าวไว้แล้ว ก็จะสามารถอยู่และทำงานในราชอาณาจักรได้จนถึงวันที่ 13 กุมภาพันธ์ 2568 ซึ่งในเร็วๆ นี้จะมีการประกาศขยายระยะเวลา และให้มีการต่อใบอนุญาตออกไปอีกซึ่งจะอายุเท่าไรก็ต้องรอประกาศกันอีกครั้งหนึ่ง
บริษัทนำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ ดิ อิมพอร์ตเตอร์ 168 จำกัด
ดิอิมพอร์ตเตอร์ 168 บริษัทนําเข้าแรงงานต่างด้าวเข้ามาทํางานในประเทศ ได้จดทะเบียนอนุญาตในการนำเข้าแรงงานต่างด้าวตามระบบ MOU (เมียนมา กัมพูชา และลาว) กับกรมจัดหางานและกระทรวงแรงงานตามพระราชกำหนดการทำงานคนต่างด้าว พ.ศ. 2560 สามารถจัดหาแรงงานต่างด้าวและดำเนินการเอกสารทุกรูปแบบเกี่ยวกับแรงงานต่างด้าวได้อย่างถูกต้องตามกฎหมาย ทั้งนี้ บริษัทได้วางหลักประกัน กับกรมการจัดหางานเป็นจำนวนเงิน 5 ล้านบาท เพื่อสร้างความมั่นใจแก่นายจ้างที่มาใช้บริการ
บริการของ ดิอิมพอร์ตเตอร์ 168 คือ การนำเข้าแรงงานต่างด้าว MOU โดยบริษัทจะเป็นผู้ดำเนินการเอกสารให้ทุกขั้นตอน ดูแลการจ้างแรงงานต่างด้าวให้ตลอดสัญญา รวมไปถึงการจัดการเอกสารของแรงงานต่างด้าว เช่น การไปรายงานตัวทุก 90 วัน ต่อใบอนุญาตทำงาน ต่อวีซ่าและเอกสารอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับแรงงานต่างด้าว ด้วยทีมงานที่มีความเชี่ยวชาญและประสบการณ์กว่า 15 ปี โดยเรามีนโยบายและจุดมุ่งหมายของการทำงานของทางบริษัทคือให้นายจ้างที่ประสงค์จะจ้างแรงงานต่างด้าว mou มีความสะดวกสบายที่สุดเสมือนหนึ่งกับการใช้แรงงานไทย
หากสนใจการนำเข้าแรงงาน MOU ติดต่อบริษัทนำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ ดิ อิมพอร์ตเตอร์ 168 จำกัด ได้ที่ด้านล่าง
โทร.: 02-101-2814, 081-1717894
อีเมล: importer168@gmail.com
LINA OA: The Importer 168
Facebook: The Importer 168 นำเข้าต่างด้าว
เราหวังเป็นอย่างยิ่งว่าเราจะเป็นส่วนหนึ่งที่ช่วยผลักดันให้ธุรกิจของท่านเติบโตและมีส่วนสนับสนุนภาพแรงงานในส่วนของการผลิตให้กับธุรกิจของท่าน